報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日- 5月28日（上午8：30—11：00，下午14：30—17：00）

 

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為進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，深化“品質(zhì)教育·學(xué)在龍灣”發(fā)展戰(zhàn)略，打造溫州東部教育高地核心區(qū)。根據(jù)《龍灣區(qū)（高新區(qū)）高層次教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法（試行）》（溫龍政辦發(fā)〔2017〕91號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向區(qū)外公開選調(diào)一批高層次教育人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次公開選調(diào)在編在職優(yōu)秀教師共43名，其中職高專業(yè)教師9名，初中教師11名，小學(xué)教師23名。選調(diào)崗位詳見《龍灣區(qū)2019年公開選調(diào)高層次教育人才崗位一覽表》（附件1）。

二、選調(diào)條件和要求

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，工作踏實(shí)，師德優(yōu)良,身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.全額撥款事業(yè)單位在編在崗教師，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且近三年學(xué)年度考核均為合格及以上等次。

3.教齡滿五年，具備崗位相應(yīng)的學(xué)歷和教師資格。

4.年齡條件：省特級(jí)教師、功勛老師、正高級(jí)教師、市名師 (名校長、名班主任)等，年齡45周歲以下；其他類型的優(yōu)秀骨干教師，年齡40周歲以下(其中特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到45周歲以下)。

5.選調(diào)條件中涉及到時(shí)間起止問題的，其計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止至2019年6月30日。

6.中職的機(jī)械、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師還需要具備技師及以上技能職業(yè)資格證書；電子商務(wù)、美術(shù)、酒店等專業(yè)教師還需具備高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書。

三、待遇福利

高層次教育人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)及待遇根據(jù)《龍灣區(qū)（高新區(qū)）高層次教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法（試行）》（溫龍政辦發(fā)〔2017〕91號(hào)）執(zhí)行：

1.人才類別:

（一）第一類人才。指省特級(jí)教師；或是經(jīng)教育部門認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/span>

（二）第二類人才。指省功勛教師、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)主要完成人（前2名）；或是經(jīng)教育部門認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/span>

（三）第三類人才。指正高級(jí)職稱教師；省教壇新秀；市名師（名校長、名班主任）；或是經(jīng)教育部門認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/span>

（四）第四類人才。指具有博士學(xué)位，針對(duì)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育的研究在省內(nèi)有較大影響，并取得明顯的教育教學(xué)成果的優(yōu)秀中青年教師；省優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)獲得者；市教壇新秀、市教壇中堅(jiān)；區(qū)名師（名校長、名班主任）等；或是經(jīng)教育部門認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/span>

（五）第五類人才。指市骨干教師、市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)獲得者、縣（市、區(qū)）“三壇”骨干教師等，或是經(jīng)教育部門認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/span>

本市其它縣（市、區(qū)）的學(xué)科骨干教師（班主任）、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)，教師（班主任）基本功大賽一等獎(jiǎng)、學(xué)生比賽市級(jí)一等獎(jiǎng)指導(dǎo)師可列入本次的選調(diào)。

2.安家獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)的高層次教育人才落地后，在我區(qū)中小學(xué)校擔(dān)任教學(xué)一線工作的（名校長擔(dān)任校長崗位、名班主任擔(dān)任班主任崗位的），按照人才類別依次給予第一、二、三、四類人才每人最高100萬元、70萬元、50萬元、20萬元安家獎(jiǎng)勵(lì)。

3.住房保障。按照《溫州市人才住房補(bǔ)貼政策操作指南（試行）》（溫住建發(fā)〔2018〕176號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<龍灣區(qū)（高新區(qū)）人才公寓租賃管理暫行辦法>的通知》（溫龍委辦發(fā)〔2014〕62號(hào)）等有關(guān)人才住房保障文件，為引進(jìn)人才額外提供專項(xiàng)購房優(yōu)惠、購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、人才公寓租賃等政策支持。

服務(wù)年限及其他方面優(yōu)惠政策和待遇按溫龍政辦發(fā)〔2017〕91號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）預(yù)報(bào)名：2019年5月18日-5月19日，報(bào)名電子材料報(bào)送鏈接https://link.jiandaoyun.com/f/5cc798a6cba9446a186c1583。

（二）正式報(bào)名

1.時(shí)間：2019年5月27日- 5月28日（上午8：30—11：00，下午14：30—17：00）。

2.地點(diǎn)：龍灣區(qū)行政服務(wù)中心大樓10樓人事科1026室（龍灣區(qū)行政中心大樓西側(cè)，永中街道府后路77號(hào)）

3.報(bào)名所需材料：

（1）報(bào)名表1份（見附件2）;

（2）本人第二代身份證、戶口簿、第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書等材料原件及復(fù)印件。

（3）所在單位出具的教齡年限、在編在崗和近三年學(xué)年度考核情況證明（原件）。

（4）所在單位和當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T出具的同意報(bào)考的證明（原件）。

五、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由龍灣區(qū)教育局及相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格初審和聯(lián)評(píng)，經(jīng)聯(lián)評(píng)通過后，取得相應(yīng)的考核資格。第一、二、三類教育人才或相當(dāng)層次教育人才按實(shí)際報(bào)名人數(shù)及需求來確定，第四、五類教育人才報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1.5：1比例的，則相應(yīng)核減或取消該學(xué)科選調(diào)名額，在總數(shù)不變情況下學(xué)科間計(jì)劃可相互調(diào)劑使用。

六、考核程序

第一、二、三類教育人才或相當(dāng)層次教育人才等人員，經(jīng)材料審核后，不再進(jìn)行考核。其余人員需參加選調(diào)考核，考核形式、內(nèi)容由龍灣區(qū)教育局確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、確定入圍人員

第一、二、三類教育人才或相當(dāng)層次教育人才等人員，根據(jù)材料審核情況及崗位需求計(jì)劃，直接確定為選調(diào)入圍對(duì)象；其他人員根據(jù)考核成績，分學(xué)科按選調(diào)計(jì)劃1∶1的比例從高分到低分確定入圍人員。

八、體檢、考察

入圍人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。如有體檢、考察不合格或有自動(dòng)放棄的，其空缺崗位均不予遞補(bǔ)。

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、公示

體檢、考察合格人員確定為擬選調(diào)對(duì)象，在龍灣教育公共服務(wù)平臺(tái)（http://fw.lwedu.cn/）予以公示7個(gè)工作日。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間辦理的，取消資格，不再遞補(bǔ)。

咨詢電話：龍灣區(qū)教育局人事科  86358281

監(jiān)督舉報(bào)電話：龍灣區(qū)教育局法制監(jiān)察科  86387188

附件：1.龍灣區(qū)2019年公開選調(diào)高層次教育人才崗位一覽表

2.2019年龍灣區(qū)公開選調(diào)高層次教育人才報(bào)名表

3.在編在崗年限證明

附件下載

溫州市龍灣區(qū)教育局

溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年5月13日