為適應(yīng)我區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展需要，解決城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快、城區(qū)學(xué)位緊張的問題，結(jié)合我區(qū)城市總體規(guī)劃和學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)布局的要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，建設(shè)灣里區(qū)灣里學(xué)校（南昌市第二十八中學(xué)教育集團(tuán)灣里實(shí)驗(yàn)學(xué)校，屬九年一貫制公辦學(xué)校)。為完成師資招聘工作，實(shí)現(xiàn)2019年9月灣里區(qū)灣里學(xué)校（南昌市第二十八中學(xué)教育集團(tuán)灣里實(shí)驗(yàn)學(xué)校）如期開學(xué)目標(biāo)，現(xiàn)就教師招聘工作制定如下方案：

一、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立灣里區(qū)灣里學(xué)校（南昌市第二十八中學(xué)教育集團(tuán)灣里實(shí)驗(yàn)學(xué)校）教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：

組  長(zhǎng)：吳一建   區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：袁松孫   區(qū)人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)

高德強(qiáng)   區(qū)教科體局局長(zhǎng)

成  員：肖  璐   區(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任

劉紅霞   區(qū)委編辦主任

鄧萬(wàn)清   區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)

胡因華   區(qū)教科體局副局長(zhǎng)

姜  濤   區(qū)人力資源社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由高德強(qiáng)同志兼任，辦公室副主任由胡因華、姜濤同志兼任。工作人員從區(qū)教科體局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)委編辦、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委等單位抽調(diào)。

二、工作原則

堅(jiān)持按需設(shè)崗原則，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)持自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用原則。

三、招聘崗位

（一）區(qū)內(nèi)遴選在編在崗中小學(xué)教師12名

小學(xué)：語(yǔ)文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、體育教師1名、美術(shù)教師1名。

初中：語(yǔ)文教師2名、英語(yǔ)教師3名、數(shù)學(xué)教師2名、體育教師1名。

（二）面向社會(huì)選調(diào)在編在崗中小學(xué)教師5名（本區(qū)在編教師不得報(bào)考）

小學(xué)：語(yǔ)文教師1名。

初中：語(yǔ)文教師1名、英語(yǔ)教師1名、數(shù)學(xué)教師2名。

（三）面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師14名(面向社會(huì)招聘教師崗位經(jīng)上報(bào)后由全省統(tǒng)一進(jìn)行招聘）

小學(xué)：語(yǔ)文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、小學(xué)音樂1名。

初中：語(yǔ)文教師1名、地理教師2名、體育教師1名、政治教師1名、歷史教師1名、生物教師1名、音樂教師1名、信息技術(shù)教師2名、美術(shù)教師1名。

四、崗位條件

（一）區(qū)內(nèi)遴選教師崗位條件

1.遵守憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

3.身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

4.報(bào)考人員年齡需在35周歲以下（1984年7月1日及以后出生）。

5.在公辦學(xué)校任教滿5年的區(qū)內(nèi)在編在崗教師。

6.報(bào)考小學(xué)教師崗位需取得小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，報(bào)考初中教師崗位需取得初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，且近五年（2013、2014、2015、2016、2017）年度考核和師德考核結(jié)果均為合格及以上（2013年招聘的教師當(dāng)年年度考核結(jié)果定為不定等次的也可報(bào)考）。

（二）面向社會(huì)選調(diào)教師崗位條件

1.遵守憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

3.身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

4.從事報(bào)考學(xué)科教學(xué)2年及以上的區(qū)外在編在崗教師，取得相應(yīng)層次教師資格證書，報(bào)考小學(xué)教師崗位需取得小學(xué)及以上教師資格證書，報(bào)考初中教師崗位需取得初中及以上教師資格證書。

5.報(bào)考人員年齡在35周歲及以下（1984年7月1日及以后出生），獲得市級(jí)及以上骨干教師稱號(hào)或獲得市園丁杯教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的考生年齡可放寬至40周歲及以下(1979年7月1日及之后出生)，（地）市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人年齡可放寬至45周歲及以下(1974年7月1日及之后出生)

6.小學(xué)教師崗位需具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，初中教師崗位需具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷。

7.報(bào)考人員需符合下列條件之一：

(1)獲得縣(區(qū))級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師。

(2)執(zhí)教本學(xué)科課程在縣(區(qū))（含縣區(qū)）以上教學(xué)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)及以上、市教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)(含二等獎(jiǎng))以上，省教學(xué)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)(含三等獎(jiǎng))以上。

(3)近五年（2013年及以后）獲得縣(區(qū))級(jí)（含縣區(qū)）以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵(師德先進(jìn)個(gè)人)等榮譽(yù)稱號(hào)之一。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、工作程序及要求

（一）工作程序

發(fā)布公告—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格審查）—面試—體檢—考核－公示—錄用（辦理調(diào)動(dòng)）等。

（二）相關(guān)事項(xiàng)及要求

1.發(fā)布公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格審查）。

（1）每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格；凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：

本人身份證、畢業(yè)證（請(qǐng)自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，學(xué)歷在網(wǎng)上無法查詢者，需提供相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)生登記表）、職稱證書、教師資格證原件和復(fù)印件。本人骨干教師證書、學(xué)科帶頭人證書、榮譽(yù)證書及相關(guān)批文的原件和復(fù)印件。誠(chéng)信報(bào)考承諾書1份（附件1）?！稙忱飬^(qū)2019年教師招聘報(bào)名表》2份（附件2）?，F(xiàn)工作單位出具的工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明（附件3，區(qū)內(nèi)遴選崗位只需學(xué)校蓋章）；報(bào)考面向社會(huì)選調(diào)崗位教師還需提交學(xué)校、教育行政主管部門、人社部門同意報(bào)考的證明；符合報(bào)考崗位條件的其他材料。

3.網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。

凡通過資格審查人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站報(bào)名，并繳納面試費(fèi)用。

4.網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證。

考生由于個(gè)人原因沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功，沒有按時(shí)打印準(zhǔn)考證產(chǎn)生的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

5.面試。

（1）考試采取面試的方式，面試采取說課的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力，面試開考比例為1:1，如沒有人員報(bào)考則相應(yīng)核減報(bào)考崗位。

（2）面試內(nèi)容和方式。面試當(dāng)場(chǎng)抽取說課課題，備課時(shí)間30分鐘以內(nèi)，說課時(shí)間15分鐘以內(nèi)，內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的課程內(nèi)容，其中報(bào)考美術(shù)、體育學(xué)科的人員，面試形式為說課和技能展示的方式，說課和技能展示的成績(jī)比例為6:4，說課10分鐘以內(nèi)，技能展示5分鐘以內(nèi)，共15分鐘，技能展示內(nèi)容自選。

6.體檢。

（1）按面試成績(jī)由高分到低分以聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單（如面試成績(jī)相同，則依次按學(xué)歷、教齡、業(yè)績(jī)等確定），只有一個(gè)人報(bào)名的崗位，其面試成績(jī)須在85分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（2）體檢前如出現(xiàn)棄權(quán)、不符合招聘條件或弄虛作假者將取消資格，并依照該崗位面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)一次。

（3）體檢標(biāo)準(zhǔn)為：《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，在體檢過程中和體檢后，因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，依照該崗位面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)一次。

7.考核。

由區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)教科體局對(duì)擬錄用人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面考察。

8.公示。

對(duì)擬錄用人員在網(wǎng)上進(jìn)行不少于五個(gè)工作日的公示。對(duì)公示未通過產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

9.辦理錄用手續(xù)。

公示結(jié)束后，用人單位憑政府抄告單，為擬錄人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。錄用后須與錄用單位簽訂聘用合同，試用期一年。錄用人員按新單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)方案進(jìn)行聘用，兌現(xiàn)新聘崗位工資待遇。

六、其他

1.招聘工作各階段時(shí)間安排、有關(guān)要求等事項(xiàng)均在南昌灣里（http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml）政府網(wǎng)、灣里教科體局官方微信進(jìn)行公布，不再以其他方式通知，參考人員因未及時(shí)關(guān)注公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

2.招聘工作接受區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委和社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-83768382（灣里區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委）、0791—83761238（灣里區(qū)人力資源社會(huì)保障局）0791-83764368（灣里區(qū)教育科技體育局）。

3.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。如發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員與公告崗位所要求的資格條件不符的一律取消選調(diào)資格。

4.本方案由灣里區(qū)教育科技體育局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0791—83764368）。未盡事宜由灣里區(qū)灣里學(xué)校（南昌市第二十八中學(xué)教育集團(tuán)灣里實(shí)驗(yàn)學(xué)校）教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定并另行公告。

5.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》.doc

2.《灣里區(qū)招聘教師報(bào)名表》.doc

3.《同意報(bào)考證明》.doc

4.《2019年灣里區(qū)灣里學(xué)校（南昌市第二十八中學(xué)教育集團(tuán)灣里實(shí)驗(yàn)學(xué)校）教師招聘報(bào)名信息匯總表》.doc